实亿国际

实亿国际简介
建民生企业,创百年品牌
企业文化

企业文化是企业之魂。前身始于“中国国货公司武汉分公司”的实亿国际,走过82年的庆幸岁月,勇立时代潮头,一直续写华美篇章,孕育了深挚的企业文化秘闻。沿袭企业文化本源,举行再充分再立异,付与企业文化鲜活的生命力,格印企业前行的时代足印,是每位实亿国际人的庆幸责任。

这次企业文化重塑,是企业生长步入新时代,“应时而起”和“应势而为”,周全凝聚宽大干部职工整体智慧,提炼企业文化精髓。这是自信而坚定的向心文化,不忘初心、专注民生、团结一心、协作共进;这是代代相传的劳模文化,引领全员高昂向上,以工匠精神为配合事业和理想执着追求,勇往直前铸就百年品牌;这是做事创业的立异文化,着力立异生长、协调生长、融合生长、开放生长、共享生长;这是现代企业管理的制度文化,应对纷沉重大的经济和市场情形,按章服务,严控危害,守住底线,配合推动企业一连康健生长。

让我们沐浴企业文化长廊,配合灌注企业文化,践行企业文化,富厚企业文化,罗致企业文化养分,继续前行,共创企业优美明天。

企业理念
  • 企业愿景
    建民生企业,创百年品牌
    ——历史悠久而又现代的实亿国际,历经峥嵘岁月。传承民生工业,弘扬立异精神,专注民生服务,不忘初心,继续前进,铸就实亿国际人矢志不渝打造百年品牌的豪爽愿景。
  • 企业使命
    共创共享优美生涯
    ——不忘初心,方得始终。从“一心一意为人民服务的办店宗旨”到“提供优美生涯体验,与您快乐分享每一天”,一脉相承,与时俱进。未来越发注重主顾服务体验,越发注重员工获得感、幸福感,越发注重为股东创立价值,越发注重与合作伙伴双赢,共创共享优美生涯,才华协力打造让主顾、员工、股东、伙伴由心信任的“实亿国际”品牌。
  • 焦点价值观
    敬业守信、以人为本、立异生长、竞合共赢
    ——凡大事必作于细,实亿国际始终坚守了敬业创业、以人为本、忠实守信的价值观。而一起走来,在历史长卷中蜕变生长,多业态竟相生长,耐久弥新,正是锐意立异、竞争合作、互利双赢的价值取向,组成了企业竞争的焦点源动力。
  • 企业精神
    自信、专注、立异、敬业
    ——昭示企业战略自信,心无旁骛,勇往直前,铸就百年品牌,引领全员一直立异,高昂向上。泛起劳模精神代代相传的精神风貌,激励企业员工为配合事业和理想而执着追求的高尚境界。
  • 服务理念
    主顾至上,诚信为本
    ——自上世纪50年月,实亿国际“信得过”的人民知心店深入人心。延续庆幸古板美誉,主顾对优美生涯的神往就是我们的追求,以主顾为中心,承继主顾至上、诚信为本让宽大消耗者有更多获得感、幸福感。
  • 事情理念
    团结、务实、协作、共进
    ——团结就是力量;务实是企业一以贯之的办事原则;协作共进是凝聚智慧的团队精神。坚持真理,遵照纪律,协同互进,为职业生涯价值升华,插上腾飞的同党。
  • 人才理念
    人才是生长的第一资源
    ——面临海内竟争国际化,国际竞争海内化,竞争的焦点在人才。营造人才是第一资源的人才观,践行以人为本、人尽其才、才尽其用,优异人才是推动企业高质量生长的顽强基石。
  • 生长理念
    立异、融合、共创、共享
    立异是引领生长的第一动力,坚持实验立异驱动生长战略,着力立异生长、协调生长、融合生长、开放生长、共享生长,一直开启共创共享生长新篇章。
企业制度
  • 公司治理类

    1.实亿国际股份有限公司章程

    2.实亿国际监事聚会事规则

    3.实亿国际控股集团股份有限公司董事聚会事细则

    4.实亿国际控股集团股份有限公司总司理事情细则

    5.实亿国际出资企业两会管理制度(实亿国际司字[2016]66号)

  • 资产管理与法务类

    6.实亿国际资产管理步伐(实亿国际司字[2016]88号)

    7.实亿国际条约管理步伐(实亿国际司字[2016]89号)

    8.实亿国际执法事务管理步伐(实亿国际司字[2019]25号)

    9.实亿国际招标管理步伐(实亿国际司字[2019]34号)

  • 谋划与运营类

    10.实亿国际入口条码商品开发原则和管理规范(实亿国际司字[2016]87号)

    11.实亿国际统采中心采购操作步伐(实亿国际司字[2017]1号)

    12.实亿国际储备粮油管理制度(实亿国际司字[2019]46号)

    13.关于工程、装备、货款及广告费结算中涉及卡结算的操作步伐(实亿国际司字[ 2012]16号)

  • 财务管理类

    14.实亿国际资金管理步伐(实亿国际司字[2015]57号)

    15.实亿国际总部主要用度开支管理步伐(实亿国际司字[2016]44号)

    16.实亿国际出国(境)差旅管理划定(实亿国际司字[2016]45号)

    17.实亿国际关于内部往来对账管理步伐(实亿国际司字[2019] 19号)

    18.实亿国际控股集团股份有限公司预算管理步伐(实亿国际司字[2019]20号)

    19.实亿国际银行承兑汇票收付管理步伐(实亿国际司字[2019]21号)

    20.实亿国际大额付款审批权限管理步伐(实亿国际司字[2018]51号)

    21.实亿国际关于应收款子管理划定(实亿国际司字[2019]67号)

  • 审计类

    22.实亿国际内部审计事情划定(实亿国际司字[2018]52号)

    23.实亿国际工程完工结算核对管理步伐(实亿国际司字[2018]53号)

    24.实亿国际经济责任审计管理步伐(实亿国际司字[2018]54号)

    25.实亿国际内部控制评价事情划定(实亿国际司字[2014]42号)

  • 人力资源类

    26.实亿国际员工培训管理步伐(实亿国际司字[2008]25号)

    27.实亿国际人事档案管理步伐(实亿国际司字[2009]22号)

    28.武汉实亿国际社会包管管理步伐(实亿国际司字[2009]77号)

    29.实亿国际工龄津贴管理步伐(实亿国际司字[2016]8号)

    30.实亿国际休假管理步伐(实亿国际司字[2016]57号)

    31.实亿国际劳动条约管理步伐(实亿国际司字[2018]18号)

    32.实亿国际特殊工时势情制管理步伐(试行)(实亿国际司字「2018]19号)

    33.实亿国际员工赏罚步伐(实亿国际司字[2019]35号)

    34.实亿国际人力资源信息系统管理步伐(实亿国际司字[2019]8号)

    35.实亿国际员工慰问管理步伐(实亿国际司字[2019]18号)

    36.实亿国际总部职员管理划定(实亿国际司字[2019]75号)

  • 清静生产类

    36.实亿国际总部职员管理划定(实亿国际司字[2019]75号)

    38.实亿国际修建工程消防审核验收管理划定(实亿国际司字[2019]13号)

    39.实亿国际总收室清静管理划定(实亿国际司字[2019]14号)

    40.实亿国际清静生产事情党政同责、—岗双责实验步伐(实亿国际司字[2019122号)

    41.实亿国际清静生产报告制度(实亿国际司字[2019]23号)

    42.实亿国际清静守卫事情管理步伐(实亿国际司字[2019]24号)

    43.实亿国际清静包管建设管理划定(实亿国际司字[2019]76号)

    44.关进一步明确各级职员清静生产事情职责(实亿国际司字[2019]77号)

  • 行政管理类

    45.实亿国际公牍处置惩罚步伐(实亿国际司字[2018]36号)

    46.实亿国际关于印发对外捐赠管理步伐(实亿国际司字[2018]37号)

    47.实亿国际印章管理步伐(实亿国际司字[2019]38号)

    48.实亿国际信访稳固事情应急预案(实亿国际司字[2018]39号)

    49.实亿国际事情接待管理步伐(实亿国际司字[2018]48号)

    50.实亿国际要事上报管理步伐(实亿国际司字[2018]49号)

    51.实亿国际办公管理步伐(实亿国际司字[2018]50号)

    52.实亿国际“三重一大”决议制度实验步伐(试行)(实亿国际司字[2019]11号)

    53.实亿国际行政机构设置管理步伐(实亿国际司字[2019]12号)

    54.实亿国际OA办公系统管理步伐(试行)(实亿国际司字[2017]67号)

  • 信息类

    55.实亿国际盘算机软件开发管理制度(实亿国际司字[2012]56号)

    56.实亿国际信息系统数据库维护及备份事情管理划定(实亿国际司字[2018]59号)

    57.实亿国际机信息系统清静管理划定(实亿国际司字[2018]60号)

    58.实亿国际信息化软件项目管理步伐(试行)(实亿国际司字[2018]69号)

  • 党群纪检类

    57.实亿国际机信息系统清静管理划定(实亿国际司字[2018]60号)

    58.实亿国际信息化软件项目管理步伐(试行)(实亿国际司字[2018]69号)

    60.实亿国际党委关于建设向导职员谈话机制的实验步伐(实亿国际司党字[2018]34号)

    61.实亿国际党委关于贯彻落实党的下层组织建设“堡垒工程”和基本规范的实验办(实亿国际司党字[2018]35号)

    62.实亿国际党委关于企业党的建设事情审核评价步伐(实亿国际司党字[2018]36号)

    63.实亿国际党委关于建设党员学习教育机制的实验步伐(实亿国际司党字[2018]37号)

    64.实亿国际党委“三会一课”划定(实亿国际司党字[2018]38号)

  • 党群纪检类

    65.实亿国际党委关于进一步增强企业文化建设实验步伐(实亿国际司党字[2018]39号)

    66.实亿国际党委关于开展“五星级党部”建设运动的实验细则(实亿国际司党字[2018]40号)

    67.实亿国际党委关于落实意识形态事情责任制实验计划(实亿国际司党字[2018]41号)

    68.实亿国际党委基本事情制度(实亿国际司党字[2018]42号)

    69.实亿国际党委民主评议党员划定(实亿国际司党字[2018]43号)

    70.实亿国际党委理论中心组学习制度(实亿国际司党字[2018]44号)

    71.实亿国际党委关于建设党建事情责任机制的实验步伐(实亿国际司党字[2018]45号)

  • 党群纪检类

    72.实亿国际党委关于建设党员管理机制的实验步伐(实亿国际司党字[2018]46号)

    73.实亿国际党委关于建设党员激励和约束机制的实验步伐(实亿国际司党字[2018]47号)

    74.实亿国际党委理论学习中心组2018年集中学习计划(实亿国际司党字[2018]48号

    75.实亿国际党委聚会事规则(实亿国际司党字[2019]29号)

    76.实亿国际关于增强宣传管理事情管理步伐(实亿国际司党字[2019]30号)

    77.实亿国际增强向导班子和向导职员作风建设的实验意见(实亿国际司党字[2019]31号)

  • 党群纪检类

    78.实亿国际关于推进周全实验党务果真的实验意见(实亿国际司党字[2019]32号)

    79.实亿国际关于建设党员联系和群众机制的实验意见(实亿国际司党字[2019]33号)

    80.实亿国际关于商务公出管理划定(实亿国际司党字[2019]34号)

    81.实亿国际信访事情管理步伐(实亿国际司党字[2019]35号)

    82.实亿国际关于建设向导班子联系事情制度的实验步伐(实亿国际司党字[2019]36号)

    83.实亿国际礼物礼金收缴管理步伐(试行)(实亿国际司纪字[2019]1号)

    84.实亿国际监视执纪事情规则(试行)(实亿国际司纪字[2019]2号)

  • 党群纪检类

    85.实亿国际控股集团股份有限公司问责步伐(实亿国际司纪字[2019]3号)

    86.实亿国际工会经费收支管理实验细则(实亿国际司工字[2019]6号)

    87.实亿国际工会下层组织选举事情暂行条例(实亿国际司工字[2019]7号)

    88.实亿国际难题职工档案管理和帮扶救助步伐(实亿国际司工字[2019]8号)

    89.实亿国际工会经费审查委员聚会事规则(实亿国际司工字[2019]9号)

    90.实亿国际工会委员聚会事规则(实亿国际司工字[2019]10号)

    91.实亿国际党组织事情经费管理步伐(实亿国际司党字[2019]45号)

    92.实亿国际管理职员选拔任用管理步伐(实亿国际司党字[2019] 46号)

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