2019年6月15日
，实亿国际中层后备管理职员专题培训在武汉大学经济与管理学院正式开班。

 本期培训班的35名学员
，均为80后年轻管理职员
，是集团各级党组织层层推荐
，全心挑选的各下层管理岗位上的大学生主干代表。旨在通过系列专题培训
，挖掘人才、作育人才、作育人才、尊重人才
，强化集团后备管理人才梯队建设
，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的优异时势
，一直打造懂谋划、善管理、勤思索、肯实干、能立异的谋划管理团队。

 集团党委对此次培训高度重视
，党委书记、董事长张锦松同志在开班发动会上对参训学员提出了三点希望和要求：一是树牢学习意识
，不负组织希望。要谴责体学员以企业主人翁的精神状态
，筑牢勤劳学习意识
，强化能力素质提升的紧迫感和责任感
，引发强学习、强素质、强本事的内在动力
，带着为事业执着追求和报效企业的使命
，自觉强化学习
，补足知识短板
，焕发做事创业精气神。二是坚持学而有思
，做到学以致用。全体学员要善于吸收新的谋划管理理念
，团结学习的新知识
，认真总结事情差别
，找准谋划管理中突破瓶颈问题的“金钥匙”
，一直增强自身事情新的本事
，确保学习扎扎实实取得效果。三是磨炼品行修为
，提升综合素质。希望全体学员不但要学到富厚的理论知识
，更要磨炼品行修为
，充分品行修养内在
，牢靠树立准确的天下观、人生观、价值观
，志存高远
，树立远大理想理想
，以新知识、新理念、新目的、新作为
，迈入新征程
，奋进新时代。

（集团党群事情部、人力资源部）