为进一步加速推进企业清静文化建设，有用调动和引发全员清静事情起劲性，集团捉住6月“清静生产月”这一有利时机，突出“清静责任，重在落实”主题，深入开展了“清静征文角逐”运动。
运动获得各单位起劲响应，宽大员工纷纷踊跃投稿，他们有的从企业现实出发，浅谈了怎样抓好一样平常清静管理事情；有的以身边事故为鉴，剖析了影响清静谋划的各方面缘故原由；有的紧跟清静新形势，提出了切合生长要求的建设性事情想法。集团此次共收到征文稿件37份，这些来稿，不但反应出下层员工对清静事情的高度关注和起劲加入，同时也是对集团一直重视清静和致力清静的一个真实缩影。
经由全心组织评审，集团共评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名，并对奖获者颁举行表扬。（集团守卫部 殷勇）