5月16日下昼，集团手艺角逐向导小组组织召开了2011年职业手艺角逐专题会。集团手艺角逐向导小组成员、四大商业公司工会主席、培训事情分担向导及认真人加入了此次聚会。聚会由集团人力资源部副部长喻茵主持。

会上，各公司划分对2011年手艺角逐历程中保存的问题举行了认真剖析和总结，制订了响应的问题解决计划，并就下一步加入武汉市第十七届职业手艺角逐集训事情提出了建议。人力资源部罗美如部长总结了此次手艺角逐历程中泛起的四个方面特点，并就保存问题提出了刷新意见。集团工会副主席吴俊做了总结讲话，她提出各公司要强化组织，形成责任联动，要求下属门店敌手艺角逐加大支持力度，落实手艺角逐要求；要普遍宣传，形成舆论催动，充分验展和使用“两报一刊”及内部网络等多种前言，分阶段、分办法实时敌手艺角逐中涌现出的好履历、好典范举行宣传和报道，为集团生长选拔作育更多的优异人才；要落实奖励，形成激励推动，各公司要严酷凭证集团公司制度的奖励步伐，对在各条理角逐中取得好效果的选手，政策落实到位、激励鼓舞到位。

此次专题聚会中各单位实事求是找问题，客观现实找差别，为各公司交流履历、相互学习提供了机会，也为下一步的赛前集训事情涤讪了坚实的基础。